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(原文發表于8月16日,作者是The Ringer的作家Damian Burchardt,文章內容不代表譯者觀點。)
引言:當很多球隊都在仔細考慮通過交易得到杜蘭特的時候,有一個值得我們記住的事實——多年來,憑借轟動聯盟的交易就能殺入總決賽的球隊是極為稀少的。
2020年的那個奪冠賽季里,賈里德-杜德利大部分時間都坐在洛杉磯湖人的板凳席上。然而,這個當時已在聯盟中征戰了十四年的老將幾乎毫不懷疑自己是那支園區冠軍球隊中不可或缺的一份子。他在兩年前的一次采訪中說道:“每個總裁背后,每個頂級律師背后,都有一個讓他們無法忍受的秘書——一個為他們安排日程的經理人。”
“那就是我給那支湖人帶來的東西。”曾為七支球隊效力過,現在又成為了獨行俠助教的杜德利說,“我處于我們所做的每件事的中心。”
除了詹姆斯和濃眉的天賦,湖人在那個賽季還建立起了特別的球隊化學反應,證明了像杜德利這樣的更衣室領袖的重要性。他確保了湖人球員們能在場外也一起度過寶貴的時光——不管是一起看電影還是聚餐,總之是讓大家都對彼此的陪伴感到舒適,以此培養出他們對球隊的責任感。
幕后的領導者們常常不受重視,因為他們的工作不會體現在數據統計表里。球隊的化學反應是無法被量化的,至少不能以判斷球員間關系好壞的方式來量化。然而,有一種方法可以衡量球隊在建立化學反應的過程中的要素之一:陣容的持續性。Basketball-Reference一直在追蹤這個時常被忽略的指標。對于一支球隊而言,它計算的是球員們某個賽季的常規賽總出場時間有多大比例(百分比)是由前一個賽季就在隊中的球員貢獻的。
細看之下,這些數據指向了陣容持續性和競爭力之間的關聯——這對那些渴望冠軍的球隊來說是一件值得深思的事。各爭冠球隊的通常想法是從競爭對手那里挖來球星,例如布魯克林舉辦的以杜蘭特為獎品的“抽獎活動”。但如果一支爭冠熱門球隊更需要陣容的漸進而不是革命呢?如果一筆換來了像杜蘭特這樣的頂級球星的交易對球隊的弱點矯枉過正,乃至帶來了更多的弊端而非好處呢?
自2000年起,在所有最終捧起了拉里-奧布萊恩杯的NBA球隊中,只有一支在奪冠賽季讓新球員的出場時間超過了球員出場總時間的50%——2006年由韋德率領的邁阿密熱火。除此之外,僅有三支這樣的球隊殺入了總決賽。


2000年至今歷年NBA總冠軍球隊在奪冠賽季的陣容持續性
圖中信息:湖人(紫色,1999-00(69%),2000-01(72%),2001-02(79%),2008-09(95%),2009-10(87%),2019-20(52%)),馬刺(灰色,2002-03(81%),2004-05(76%),2006-07(84%),2013-14(83%)),活塞(深藍色,2003-04(78%)),熱火(暗紅色,

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2005-06(49%),2011-12(79%),

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2012-13(82%)),凱爾特人(綠色,2007-08(50%)),獨行俠(藍色,2010-11(79%)),勇士(淺藍色,2014-15(80%),2016-17(67%),

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2017-18(81%),2021-22(68%)),騎士(黃色,2015-16(84%))
可是,2005-06賽季的熱火似乎反倒是一個能證明這條規律的例外。邁阿密驚世駭俗的季后賽表現讓他們奪得了那一年的冠軍——這要從奧尼爾犧牲部分薪水簽下了一份長達五年的新約,使得NBA史上最大規模的交易——涉及五支球隊的十三名球員——得以完成說起。在那筆交易中,熱火送出33歲的埃迪-瓊斯和另外幾名球員,得到了詹姆斯-波西和杰森-威廉姆斯這兩名更為年輕的首發球員,還有球隊的X因素——入選過全明星的安東尼-沃克。熱火的陣容因為這次令人印象深刻的操作而變得極富吸引力,以至于球隊總裁帕特-萊利在常規賽僅過了21場之后就離開管理層重執教鞭,開啟了自己的第二段熱火教練生涯。
熱火的球星們齊心協力向著隊史首個總冠軍發起沖擊,

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使得“15悍將(15 strong)”的團體名號永載NBA史冊。但在邁阿密的勝利之外,歷史告訴我們,穩定性才是爭冠熱門球隊最好的朋友。在本世紀以來的23個賽季中,有15個賽季的總決賽對陣雙方都擁有超過60%的陣容持續性。平均每五支冠軍球隊中就有三支的陣容持續性達到或超過了70%——今年的冠軍金州勇士的數據也僅比這個閾值低了2%。
不過,對水花兄弟時代的勇士來說,這種數據是傷病引發的反常現象而非一個反映了陣容不穩定性的標志,更不會悄然變為球隊常態。從2015年到2019年,勇士連續五次打入總決賽,那些上個賽季就在陣中的球員每一年都為球隊貢獻了球員出場總時間的至少80%,除了一個例外——2016-17賽季,也就是杜蘭特的到來不可避免地引發了陣容變動的那一年。陣容的持續性是NBA歷史上某些最偉大球隊的共同特質。喬丹率領的兩次三連冠的公牛,魔術師約翰遜率領的Showtime時期的湖人,以及已故的拉塞爾率領的凱爾特人在各自統治聯盟的期間都僅有一年讓陣容持續性低于了70%。

著名NBA王朝的陣容持續性
圖中信息:波士頓凱爾特人(綠色,1956-57(61%,拉塞爾加入,奪冠),1957-58(97%),1958-59(89%,奪冠),1959-60(93%,奪冠),1960-61(94%,奪冠),1961-62(94%,奪冠),1962-63(84%,奪冠),1963-64(90%,奪冠),1964-65(91%,奪冠),1965-66(88%,奪冠),1966-67(80%),1967-68(88%,奪冠),1968-69(89%,奪冠)),洛杉磯湖人(紫色,1979-80(61%,魔術師約翰遜加入,奪冠),1980-81(85%),1981-82(83%,奪冠),1982-83(87%),1983-84(82%),1984-85(98%,奪冠),1985-86(83%),1986-87(86%,奪冠),1987-88(96%,奪冠),1988-89(89%),1989-90(83%)),芝加哥公牛(1990-91(89%,奪冠),1991-92(96%,奪冠),1992-93(86%,奪冠),1993-94(57%,喬丹退役),1994-95(80%),1995-96(81%,奪冠),1996-97(97%,奪冠),1997-98(92%,奪冠)),金州勇士(2014-15(80%,奪冠),2015-16(95%),2016-17(67%,奪冠),2017-18(81%,奪冠),2018-19(81%),2019-20(22%,湯普森和庫里(打了五場比賽)因傷缺席整個賽季),2020-21(72%),2021-22(68%,奪冠))
湖人噩夢般的2021-22賽季則是一個新近的例子,告訴了我們陣容凝聚力對爭冠球隊的建立來說有多么重要。威少到來前,湖人在休賽期又進行了一場人員清洗,最終使得戴維斯、詹姆斯和塔倫-霍頓-塔克之外的其他2019-20賽季的湖人球員——包括杜德利——都沒能留在隊中。這次陣容的徹底改造的后果就是,新球員的出場時間占了球員總出場時間的75%。再加上傷病的推波助瀾,球隊化學反應的缺乏到頭來成為了洛杉磯無法邁過的障礙。如果把他們跟金州勇士和菲尼克斯太陽這兩臺運轉流暢的機器相比,這個問題就暴露得更為明顯。“兩支球隊(太陽和勇士)都在新賽季以和上賽季相同的陣容回歸。”詹姆斯在去年十二月說道,“所以如果談到隊友情誼和球隊的化學反應,它們肯定是有的。”
今年夏天,

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湖人也陷在一個類似的難題當中:他們應該交易威少,完全推翻之前帶來了悲慘結局的建隊決定嗎?還是說,

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他們應該再給所謂的“三巨頭實驗”一個機會,希望核心球員間的熟悉和球隊健康狀況的完好足以讓他們從2021-22賽季的可恥失敗中反彈呢?在西部金字塔更靠近頂端的地方,太陽似乎選擇了陣容的穩定性而不是和杜蘭特在一起的誘人前景。他們匹配了受限制的自由球員艾頓收到的邀請合同,也在短期內關上了先簽后換的大門。
現在,人們的目光都集中在凱爾特人身上——他們會不會抵御住用交易升級陣容的誘惑,保留年輕的核心陣容和目前的建隊道路呢?
即使太陽真的交易來了杜蘭特,他們也本來就想在這個夏天留下足夠多的球員來防止陣容持續性降低到一種已被過去球隊證明了會出問題的程度。波士頓今年已經有了幾次人員變動,他們在本賽季中期得到了德里克-懷特,又在這個夏天交易來了布羅格登,

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還從自由市場簽下了加里納利。如果這些新加入的球員正好占用了那些離去的球員的常規賽出場時間(大約是5000分鐘,而上賽季凱爾特人球員的常規賽出場總時間是19905分鐘),那么波士頓下賽季的陣容持續性就仍然能維持在75%左右。
The Athletic的Shams Charania報道,為了將杜蘭特帶到波士頓,凱爾特人也許得送出冉冉升起的球星杰倫-布朗、年度最佳防守球員斯瑪特和一些其他球員——因為籃網想要從杜蘭特的潛在追求者那里得到“所有的資產”。如果他們真的這樣做,那么這支距14年來的首個總冠軍只差了兩場勝利且在過去六個賽季四進東部決賽的球隊就會把自己的核心陣容弄得支離破碎。盡管作為回報,凱爾特人能得到一個正在老去的劃時代球員,但他們在交易后的2022-23賽季的陣容持續性可能會跌破50%。這從歷史上來看是一個危險的境地。

一方面,烏度卡和史蒂文斯可以效仿過去,像萊利的熱火一樣把球隊的球員出場總時間的一半以上都分配給新來的球員,并期望杜蘭特率領的凱爾特人可以復制熱火的成功。畢竟,那可是凱文-該死的-杜蘭特。另一方面,烏度卡和史蒂文斯也許會意識到,熱火為了奪冠所做的實際上是把一個正在老去的球星換成幾個處于自己巔峰期的首發球員,使得隊中已經對彼此非常熟悉的全明星雙人組周圍聚集起了更多的武器——而那筆關于杜蘭特的交易則會帶給波士頓恰恰相反的東西。
陣容持續性也許并不能保證成功。但它是重要的。一群熟知彼此的強項和弱點的球員可以在執行戰術時慢下來,更順暢地完成它們——如果他們還一起度過了一些寶貴的時光因而能團結一心地追逐同一個目標的話,情況就更是如此了。(如果還有一個經驗豐富的秘書,呃,也就是一個能左右更衣室化學反應的老將來監督他們,那么效果會是最理想的。)
在一個像NBA這樣充滿競爭的環境中,誰也不會停止對完美的追逐。這就意味著要扭曲球隊已經擁有的價值觀。但歷史表明,有些時候,“完美”確實是“好事”的敵人。
原文:Damian Burchardt
編譯:小行星墜落,美金盤